【贵阳劳务分包制度】劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。

　　也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位担任找工人中止施工，但还是由甲单位组织施工管理。 

　　劳务分包是往常施工行业的普遍做法，也是法律允许的。但是遏止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。

一、自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员准绳上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业观察工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。二、零散劳务零散的劳务承包。指企业暂时用工，常常是为了一个工程项目而暂时招用工人。三、成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。

而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔效劳费用的一种用工方式。劳动力给付的事实发作于派遣劳工与要派企业（理论用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付效劳费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地域、跨行业中止。

换句简单地说，一个就是总的劳务公司，用以布置人来工作的。而另一个则是小的劳务公司，是用以下承包某些建筑小活的。