【贵州劳务派遣规范】（一）劳务派遣效劳提供方增值税问题

依据《财政部 国度税务总局关于进一步明白推开营改增试点有关劳务派遣效劳、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）一条规则：

普通征税人提供劳务派遣效劳，能够依照《财政部 国度税务总局关于推开停业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规则，以获得的全部价款和价外费用为销售额，依照普通计税办法计算交纳增值税；也能够选择差额征税，以获得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，依照简易计税办法依百分之5的征收率计算交纳增值税。

小范围征税人提供劳务派遣效劳，能够依照《财政部 国度税务总局关于推开停业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规则，以获得的全部价款和价外费用为销售额，依照简易计税办法依百分之3的征收率计算交纳增值税；也能够选择差额征税，以获得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，依照简易计税办法依百分之5的征收率计算交纳增值税。

选择差额征税的征税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发.票，能够开具普通发.票。

（二）以劳务派遣方式就业的残疾人，由劳务派遣单位享用相关优惠政策

依据《国度税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告》（国度税务总局公告2015年第55号）一条规则：

以劳务派遣方式就业的残疾人，属于劳务派遣单位的职工。劳务派遣单位可依照《财政部 国度税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）规则，享用相关税收优惠政策。