贵州劳务派遣

劳务派遣，又称劳务派遣、劳动租赁或员工租赁，是指派遣机构与派遣劳动合同，派遣劳动向派遣企业支付劳动，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳动之间，但劳动支付实际上发生在派遣劳动和派遣企业之间。劳动派遣机构不同于专业介绍机构，已成为与劳动者签订劳动合同的一方。这种就业方式起源于20世纪70年代的美国和日本。其特点是劳务派遣企业招聘不用人，承担就业责任，用人单位不招聘用人，不承担就业责任，这种招聘和就业分离的就业模式，是世界上非常受欢迎的就业形式。

劳务派遣是一种新的就业方式，可以跨地区、跨行业，一方面，用人单位可以根据行业的特点或自身的工作和发展需要，通过劳务派遣资质劳务公司，派遣所需要各种人员，劳务派遣服务机构根据用人单位的实际需要招聘员工，与员工签订劳动合同，建立劳动关系，派遣员工到用人单位工作，同时提供人事行政、劳动福利、后勤保障等综合配套服务。劳务派遣实施后，实际用人单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同，劳务派遣组织与劳务人员签订劳动合同，实际用人单位与劳务人员签订劳动协议，用人单位与劳动者之间只有使用关系，无劳动合同关系。